轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是學(xué)校工作的重點之一。為全面加強轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理，特制定如下管理辦法：

　　一、班科任老師應(yīng)于每學(xué)年初，對所接任班級學(xué)生德、智、體等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面客觀的分析，列出后進(jìn)生名單，并填寫《轉(zhuǎn)化后進(jìn)生情況登記表》送交教務(wù)處統(tǒng)一填造《后進(jìn)生花名冊》。

　　二、學(xué)校于每年9月15日前，在對全校后進(jìn)生情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校《轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作計劃》，并印發(fā)全體教師執(zhí)行。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作計劃必須包括：（一）、基本情況分析；（二）、具體工作目標(biāo)和措施；（三）、月份工作安排。

　　三、學(xué)校及全體教師應(yīng)加強對轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的研究，采取有效的措施，做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作。同時，應(yīng)積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作經(jīng)驗總結(jié)，做好推廣交流工作，做到每學(xué)期一小結(jié)，每學(xué)年一總結(jié)，并做好后進(jìn)生工作資料建檔工作。

　　四、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作列入學(xué)校及教師工作考核的很需要內(nèi)容，作為評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)之一。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作成績突出的予以獎勵。