學(xué)校堅持人文管理、制度管理，精心打造廬中辦學(xué)亮點。努力為教師營造和諧、幽雅、舒適的辦公環(huán)境，重視對教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)，傾力為教師的成長搭建平臺。學(xué)校教師和中層干部均采取聘用競崗、舉賢任能，工資分配實行觀效獎勤、勞有所酬，實行真正意義上的聘用制。開創(chuàng)性的啟用月考核，積極引導(dǎo)教師自我總結(jié)、自我評價、自我反思、自我提升，從而自覺規(guī)范自身的教育教學(xué)行為。

　　聚焦課堂，扎實推進新課改，大力實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校核心工作。實行平均分班，嚴(yán)格控制班額（每班不超過54人）；重視教學(xué)流程管理，落實“輕負(fù)擔(dān)、高效率”的課堂教學(xué)原則；做好培優(yōu)，對數(shù)學(xué)、英語、體育等學(xué)科特長生分類指導(dǎo)，提供最優(yōu)化的發(fā)展空間，同時，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，及時抓實查漏補缺工作，盡最大努力不使其掉隊；加強教師崗位練兵，積極探索校本教研，大膽啟動課題研究，努力營造以教育改革和學(xué)術(shù)研究為中心的學(xué)校文化，走教科研興校之路。

　　學(xué)校堅持“德育為首、教學(xué)為立、全面育人”的辦學(xué)宗旨，努力做到教學(xué)育人、管理育人、活動育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。重視學(xué)生日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生、法制、公民道德、心理健康教育等等；努力建設(shè)富有廬中特色的校園文化，開通“美麗廬中”校園廣播站，開設(shè)“心語信箱”，架起師生心靈交流的橋梁，�？�《廬芽》茁壯成長，成為廬中學(xué)生演繹文學(xué)的一方樂土；積極開展豐富多彩的課外活動，為學(xué)生特長發(fā)展和展示提供寬廣舞臺；開設(shè)“午間加油站”，為學(xué)生解疑釋惑，排憂解愁，力求塑造出人格健全、興趣廣泛、心理健康、品德高尚、行為完善的優(yōu)秀人才。

　　學(xué)校開辦以來，各項工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的廣泛認(rèn)可和一致好評。學(xué)校辦公、教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育教學(xué)初見成效，學(xué)生學(xué)業(yè)成績、綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高，學(xué)習(xí)積極性、自主性明顯增強，參加區(qū)語、數(shù)、英統(tǒng)一質(zhì)量檢測，各項綜合指標(biāo)名列前茅。參加區(qū)廣播操比賽學(xué)校獲一等獎，創(chuàng)建平安校園并被海堂街道確立為試點單位，學(xué)校為合肥市創(chuàng)造學(xué)會團體會員單位，近期，又榮獲“合肥市衛(wèi)生先進單位”光榮稱號。

　　展望未來，任重而道遠。但廬中人相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，有社會各界朋友和廣大群眾的信賴和支持，有全校師生的努力和奮斗，具有“團結(jié)協(xié)作、追求卓越、開拓創(chuàng)新”精神的廬中人有能力、有信心、有決心把廬陽中學(xué)打造成“省內(nèi)知名、市里一流”的特色學(xué)校，為廬陽教育品牌增光添彩！

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